L’accordo è teso ad incentivare, attraverso corsi di formazione, la diffusione della cultura della non violenza di genere e l’assistenza alle vittime di violenza a cominciare dal disbrigo delle pratiche relative gli ademimenti lavorativi. Inoltra tra e due realtà si apre un canale di collegamento relativo i casi di violenza o di mobbing sul posto di lavoro e quelli fuori dall’ambiente lavorativo.
mobbing
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Mobbing&stalking: convegno 29 novembre a Forlì
14 Novembre 2019