formazione

Le competenze più richieste dalle imprese riguardano le soft skills sulla gestione di situazioni incerte e di organizzazioni aziendali sempre più articolate e complesse, ad esempio responsabilità su processi e risultati, capacità di comunicazione. Ad esse si unisce lo sviluppo delle competenze manageriali e di coordinamento anche per sostenere le necessarie flessibilità gestionali, come project management e gestione dei conflitti.

Lunedì 8 luglio si terrà a Bologna l’incontro “Formare per attrarre. Strategie e buone prassi di formazione continua” organizzato dall’Articolazione Territoriale di Fondimpresa per l’Emilia-Romagna, costituita da Confindustria e CGIL, CISL e UIL dell’Emilia-Romagna. Le imprese dell’Emilia-Romagna aderenti a Fondimpresa,…

Le imprese dell’Emilia-Romagna aderenti a Fondimpresa, il maggiore tra i Fondi interprofessionali, sono oltre 12.600, con quasi mezzo milione di occupati.  Il Fondo consente di utilizzare le risorse dello 0,30% del monte salari tramite due strumenti: gli Avvisi nazionali e il Conto Formazione di ogni azienda. 

Le competenze trasversali e soft skills − leadership, problem solving, team working − sono sempre molto richieste