Comune Bologna

«Riteniamo un fatto importante la nascita della Fondazione Bologna Welcome a controllo   totalmente pubblico,  necessaria per la qualità del lavoro e delle politiche culturali a Bologna.»

«Abbiamo rivendicato davanti ai consiglieri il cambio di passo del Comune che serve ora: assunzioni, salario accessorio, carichi di lavoro, rispetto dei tempi e dei modi per relazioni sindacali corrette, situazione complicata dei vari settori del Comune

Ddue assemblee Rsu di tutti i dipendenti nel Cortile d’onore di Palazzo di Accursio lunedì 16 ottobre (12.30 – 14 ,30 per tutti tranne servizi 0-6, dalle 15 alle
18).

«L’accordo affronta tre temi: l’emergenza abitativa, la salute di prossimità e il bilancio del Comune di Bologna»

«Chiediamo che si proceda immediatamente alla stabilizzazione del personale ed all’aumento delle ore contrattuali del personale già impiegato sul servizio, di modo da poter tornare a garantire un servizio serio, puntuale ed efficace»

Sul tema della cittadinanza quindi vogliamo mandare un messaggio di condivisione all’azione del Comune di Bologna

Accoglienza di cittadini di paesi terzi: la UIL ER ha siglato con il Comune di Bologna un accordo per promuovere la semplificazione delle procedure amministrative ed il coordinamento delle politiche per l’accoglienza e l’inclusione dei cittadini di paesi terzi (Scarica…

Raggiunto un accordo con la società Bomob per il pagamento del sistema premiante, tramite l’erogazione di una tantum,  a saldo di quanto dovuto per l’anno 2022.

«Analisi, progetto e decisione politica aono stati definiti senza essere in grado di dare oggi risposte certe e positive sul destino dei lavoratori»