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In occasione dell’allerta meteo rossa registrata in data 14 marzo 2025, l’azienda ha detto no allo smart working senza alcuna giustificazione

Il premio aziendale riguarderà oltre 180 dipendenti delle due aziende a partire dal 01/01/2025 e si determinerà nella misura massima del 2,2% del monte retribuzioni dei dipendenti interessati al premio. La determinazione dell’importo da ripartire avverrà sulla base della misurazione di criteri condivisi dalle parti

La decisione è stata presa a seguito di ripetuti tentativi infruttuosi di far rispettare i diritti dei lavoratori sanciti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Pubblici Esercizi