Dichiarazione congiunta di Fai – Cisl, Flai Cgil e Uila Uil su contratto Apofruit
Dopo una lunga trattativa, nella giornata di mercoledì 21 febbraio 2024, tra La Direzione Aziendale di Apofruit e il coordinamento sindacale è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto integrativo per il gruppo Apofruit Emilia-Romagna che avrà validità dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
L’intesa prevede diversi punti qualificanti ed innovativi come il pagamento della indennità di mobilità per i lavoratori che non riescono a raggiungere la loro fascia occupazionale nello stabilimento di assunzione, un aumento economico del 17 per cento sui valori attuali del salario variabile incentrato su parametri di incremento della produttività e della redditività aziendale, la modifica delle convenzioni per chi si inserisce in un percorso di formazione con possibilità di crescita professionale e di giornate di lavoro e l’istituzione di una commissione ad hoc sui livelli.
Fai, Flai e Uila ritengono che l’ipotesi di accordo dia risposte sia in termini economici che normativi importanti come chiesto da lavoratrici e lavoratori nella piattaforma sindacale approvata nelle assemblee di luglio 2023.
Le Organizzazioni sindacali e la Rsu esprimono un giudizio positivo e una forte soddisfazione per l’intesa raggiunta che garantisce relazioni sindacali positive, il coinvolgimento dei lavoratori e delle loro rappresentanze per un miglior governo dei processi produttivi e nel contempo assicura all’azienda la necessaria professionalità e disponibilità indispensabili per affrontare i processi produttivi futuri.