Dichiarazione congiunta delle segreterie di Fp Cgil e Fpl Uil di Bologna su distribuzione delle risorse decentrate fondo 2020 del Comune Bologna
Si è svolto oggi, 24 settembre 2020, l’incontro con l’Amministrazione comunale per la distribuzione delle risorse decentrate fondo 2020.
In sintesi un elenco non esaustivo delle nostre proposte, accolte dall’amministrazione, che coinvolgono tutto il personale del Comune di Bologna e quello dei servizi educativi e scolastici
- 340.000 euro finanzieranno le progressioni economiche (PEO)
- prevista una indennità per tutto il personale amministrativo che ha lavorato in presenza durante lock down a far data dal 1 aprile e fino al 5 luglio
- 3.274.000 euro finanzieranno le performance individuali 2020 (produttività) di tutto il personale
Servizi educativi e scolastici
- collaboratori scuola infanzia: sarà erogata mensilmente una ‘indennità di condizioni lavoro’ che sostituirà il valore dell’indennità di turno per tutta la fase emergenziale
- Educatori nidi d’infanzia: sarà erogata mensilmente una indennità di condizione lavoro (in sostituzione del progetto nidi) + pagamento delle giornate del mese di luglio, per l’apertura del servizio
- operatori servizi educativi e collaboratori scolastici: sarà erogata una quota di indennità per le giornate di luglio per l’apertura del servizio
- Personale amministrativo che opera nei servizi educativi e scolatici: sarà erogata una maggiorazione dell’indennità di condizioni lavoro per tutta la fase emergenziale
Tutte le proposte economiche, che sono il frutto delle nostre idee e richieste formulate in questi mesi, hanno trovato una risposta concreta, senza scioperi, solo dando applicazione al contratto nazionale.
Noi diciamo che la prima missione è compiuta, via i progetti e utilizzo di articoli del contratto nazionale che abbiamo chiesto di applicare ed ottenuto.
Il risultato c’è stato: produttività invariata, nuove progressioni economiche, la retribuzione delle educatrici ed educatori che non subirà decurtazioni ma al contrario verrà remunerato mensilmente, per gli operatori dei servizi scolastici è prevista una indennità di presenza per il mese di luglio, alle collaboratrici/i delle scuole di infanzia prevista una indennità di condizioni lavoro erogata mensilmente in sostituzione dell’indennità di turno, a tutte le/i lavoratrici/i sarà erogata una indennità legata alla presenza durante il lockdown, etc».
Infine abbiamo richiesto la convocazione di un tavolo specifico per la Polizia Locale.
Nei prossimi giorni consulteremo le lavoratrici e lavoratori sulle nostre proposte.