Dichiarazione congiunta delle segreterie di Filt Cgil – Fit Cisl – Uiltrasporti su Ds Schenker
Le Organizzazioni Sindacali Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno sottoscritto un importante accordo sindacale con DB Schenker Italiana SpA che prevede l’assunzione diretta di tutti i lavoratori e le lavoratrici impiegati in appalto che si occupano di movimentazione e logistica presso i magazzini dell’Interporto di Bologna dal mese di aprile 2024.
Come organizzazioni sindacali esprimiamo soddisfazione per l’internalizzazione delle attività in appalto e raccogliamo anche il consenso da parte dei lavoratori che hanno accolto molto positivamente l’assunzione diretta in Schenker.
La società Schenker, che a Bologna ha sottoscritto anche la Carta Metropolitana per la Logistica Etica, si occupa di spedizioni e trasporto merci nel mondo ed a Bologna impiega indirettamente oltre 50 lavoratori e lavoratrici in appalto che si occupano delle attività di preparazione e spedizione delle merci: dal 01 aprile 2024, per effetto dell’accordo sindacale sottoscritto con le OO.SS., internalizzerà le attività in appalto assumendo il personale a parità di condizioni contrattuali, economiche e normative.
E’ la prima internalizzazione della multinazionale tedesca nel nostro Paese e si è scelto di partire da Bologna.
Così come sta avvenendo per altre grandi multinazionali del settore dei trasporti e della logistica, ora auspichiamo che il percorso di internalizzazione degli appalti proceda anche per Schenker nel resto d’Italia per dimostrare che gestire direttamente i processi produttivi, assumendo i lavoratori in appalto, è la scelta giusta per affrontare le sfide del settore che vede una continua crescita e competizione.
I processi di internalizzazione garantiscono anche maggiore stabilità e migliori condizioni ai lavoratori del settore, escludendo o contrastando efficacemente le storture, di natura legale e non, che si verificano in molti appalti a danno dei lavoratori.