Dichiarazione delle segreterie di Filcams Cgil Bologna e Uiltucs ER su rinnovo cia in Almalaurea
Filcams Cgil Bologna e UILTuCS Emilia Romagna congiuntamente alle rsa, nei giorni scorsi hanno sottoscritto il rinnovo del contratto integrativo aziendale in Almalaurea e Consorzio interuniversitario.
Un importante risultato che, nonostante il periodo pandemico, consolidando e rafforzando le relazioni sindacali, ha mantenuto tutti gli importanti portato significativi miglioramenti nella vita dei dipendenti.
Il contratto ha una durata di tre anni, dal primo gennaio 2022 al 31 dicembre 2024, un Contratto che integra il CCNL vigente e sarà applicato a tutti i dipendenti.
Diversi sono gli articoli che caratterizzano l’accordo: mantenimento del buono pasto per un importo pari a 10,32 euro, permessi retribuiti in aggiunta a quanto già previsto dal CCNL Vigente per visite medico-specialistiche, ulteriori permessi per partecipare a concorsi od esami, per assistenza a familiari con gravi infermità e per lutto, integrazione al 100% del periodo di carenza e 5 episodi di malattia auto-certificata, accordo su banca ore e ferie solidali.
Un percorso che valorizza la fiducia tra tutti e fa leva sul senso di responsabilità individuale, che ha portato importanti vantaggi anche innovativi alle lavoratrici ed ai lavoratori.