E’ un accordo innovativo quello siglato tra Cgil-Cisl-Uil di Bologna e Interporto Bologna SpA sulla concessione di spazi dedicati all’attività sindacale, al culto e ad attività ricreative. «Questo – spiega il segretario organizzativo Uil ER, Roberto Rinaldi che ha siglato l’accordo, seguendolo passo passo- allo scopo sia di garantire le tutele sindacali ai lavoratori del polo logistico, ma anche in un’ottica di welfare per creare le migliori condizioni tese al benessere dei lavoratori».
Nel 2020, accanto all’ingresso principale dell’Interporto, sarà costruita una palazzina in cui verranno ospitati degli uffici della società. In quell’occasione a Cgil-Cisl-Uil di Bologna verrà concesso uno spazio da dedicare per lo svolgimento delle loro attività. Un’ulteriore spazio sarà destinato alla Fitel Emilia Romagna (Federazione Italiana Tempo Libero promossa da Cgil-Cisl-Uil).
Infine, per venire incontro alle esigenze religiose dei lavoratori, su sollecitazione di Cgil-Cisl-Uil, l’Interporto valuta l’idea di dedicare un luogo ai riti religiosi.
L’intesa raggiunta va in continuità con quanto realizzato in altri hub con cui abbiamo sottoscritto dei protocolli per la legalità – spiegano Roberto Rinaldi (UIL Emilia Romagna e Bologna), Fatima Mochrick (CISL Bologna), Stagni Giacomo (CGIL Bologna) – . Anche all’Interporto di Bologna, siamo riusciti ad avviare un percorso che dia la possibilità alle migliaia di lavoratrici e lavoratori di avere, oltre ad un presidio di legalità, come lo sono le sedi sindacali, anche un luogo per poter esercitare liberamente il proprio credo religioso. Così come è scritto nelle nostra Costituzione.
Ma oltre, alla dimensione religiosa, l’accordo prevede che sia messo a disposizione dei lavoratori uno spazio dove realizzare percorsi ed attività per il proprio tempo libero. Legalità, welfare, diritti sono la stella polare del nostro essere sindacato. Le criticità emerse con il Covid richiedono però, oggi più che mai, uno sforzo maggiore in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro».