Al termine dell’incontro svoltosi oggi per discutere della grave situazione di crisi dell’azienda Mercatone Uno/Shernon Holding s.r.l. nel territorio imolese Comune di Imola e organizzazioni sindacali di categoria firmano verbale di accordi a sostegno dei lavoratori
E’ terminato a metà pomeriggio l’incontro odierno fra l’Amministrazione comunale e le organizzazioni sindacali di categoria convocato per discutere della grave situazione di crisi dell’azienda Mercatone Uno/Shernon Holding s.r.l. nel territorio imolese. Per il Comune di Imola erano presenti Patrik Cavina, Vicesindaco e gli assessori Mirella Fini e Claudio Frati, mentre per le organizzazioni sindacali di categoria erano presenti Filcams Cgil rappresentata da Giannotti Liviana e Morotti Mattia, Fisasacat Cisl area metropolitana bolognese rappresentata da Balestri Silvia e Uiltucs Emilia Romagna rappresentata da Saja Paola. L’incontro si è concluso in maniera positiva, con un verbale di accordo che a seguito delle richieste e proposte avanzate dalle OO.SS. nel corso dell’incontro del 7 giugno 2019, vede le parti convenire sui seguenti punti:
- Sospensione delle rate TARI in pagamento nell’anno 2019 del nucleo familiare dei lavoratori della suddetta società residenti nel Comune di Imola, a prescindere dall’intestatario. Entro il 31 marzo 2020 i lavoratori che presenteranno una documentazione ISEE corrente inferiore o pari a € 14.500 accederanno ad un contributo compensativo delle rate TARI 2019 finanziato dall’Amministrazione Comunale. Si precisa che coloro i quali non rientreranno nei parametri di cui sopra saranno tenuti al versamento della TARI 2019 oggetto di sospensione. I medesimi potranno presentare richiesta di dilazione che sarà oggetto di delibera di Giunta Comunale.
- Riduzione rette scolastiche (servizi di refezione, asili nido, trasporto scolastico): i lavoratori potranno usufruire delle riduzioni di cui sopra, sulla base dell’ISEE CORRENTE degli scaglioni di reddito (abbattimento della retta scolastica da un massimo di rispettivamente € 135,95, € 480, € 38,25 ad un minimo di rispettivamente € 36,10, € 80,63, € 17), come previsto da regolamento tariffario approvato con delibera del Consiglio Comunale n° 38 del 17 marzo 2016, tramite la presentazione di apposita domanda entro il 20 luglio 2019.
- L’amministrazione comunale e le OO.SS. di categoria come sopra richiamate concordano su richiesta di quest’ultime l’istituzione di un apposito fondo destinato per le finalità di cui al punto 1) ai lavoratori di Mercatone Uno/Shernon holding s.r.l. residenti a Imola, finanziato con un importo pari a euro diecimila che sarà oggetto di delibera di Consiglio Comunale entro la prima data utile. Le parti congiuntamente si impegnano a rivedersi entro l’anno 2019 ai fini di una verifica dell’utilizzo del fondo e della possibilità di una sua proroga nell’anno 2020 in costanza dello stato di crisi aziendale. Le parti si danno atto che: A) Ticket sanitari: i lavoratori potranno usufruire dell’esenzione ticket in caso di fruizione di ammortizzatori sociali o in stato di disoccupazione come previsto dalle attuali disposizioni della regione Emilia Romagna.