Dopo il grande successo dello scorso anno, dunque, l’iniziativa Job Ciak, ideata e realizzata dalla Uil Tv e dalla Uil nazionale, si riafferma, con l’intento di stabilire e rafforzare un dialogo concreto tra il mondo dei giovani registi, film maker, youtuber o influencer dell’audiovisivo e il panorama sindacale e del mondo del lavoro. Al momento, all’iniziativa è stato riconosciuto il patrocinio del Sngci, il Sindacato Nazionale dei Giornalisti Cinematografici Italiani.
La prima edizione del concorso è stata un grande successo – ha dichiarato il segretario generale della Uil, Carmelo Barbagallo – e abbiamo deciso anche quest’anno di ripetere l’iniziativa per continuare a dare spazio e voce alle nuove generazioni. È solo ascoltando le loro proposte, le loro aspettative e le loro idee che sarà possibile migliorare il presente per costruire un futuro degno delle nostre speranze.”
Il concorso è riservato a ragazzi di età compresa tra i 18 e i 35 anni che, con la realizzazione di un corto, intendono raccontare il mondo del lavoro attraverso il loro sguardo.
Tre i premi messi in palio: il premio della giuria, il premio social e il premio “IgiovaniXiGiovani”.
Il premio della giuria sarà assegnato da personalità del mondo dello spettacolo, accademico e artistico sulla base dell’aderenza al tema proposto, dell’originalità del messaggio e della qualità tecnico/professionale e artistica. All’opera vincitrice sarà assegnato il premio di 2.000 €.
Il premio social, invece, sarà attribuito al video che otterrà più consensi espressi tramite Facebook. All’opera che raggiungerà il maggior numero di like sarà assegnato il premio di 1.000 €.
Novità di questa seconda edizione è il premio “IgiovaniXigiovani” che sarà oggetto di valutazione di una giuria speciale composta esclusivamente da giovani, anch’essi tra i 18 e i 35 anni. Il premio, del valore di 1000 €, sarà assegnato al video che più interpreterà il sentire comune del mondo giovanile nei confronti del lavoro.
La premiazione si svolgerà a Roma nel mese di marzo 2019.