«Chiediamo l’immediata e piena applicazione del CCNL dei servizi ambientali per garantire la giusta e corretta retribuzione e tutte le garanzie normative per i dipendenti coinvolti».

«Continua la politica di riduzione del personale e l’ennesima riorganizzazione decisa unilateralmente dopo i vari fallimenti che hanno portato il numero dei lavoratori diretti da oltre 100 a poco più di 20»

La riorganizzazione della sanità dovrà puntare su alcuni elementi fondamentali: valorizzazione del personale sanitario, rafforzamento delle strutture ospedaliere per le attività più complesse, sviluppo della sanità territoriale e potenziamento dell’assistenza domiciliare.

Sulla valorizzare del personale le risposte sono sempre le stesse: incrementi, premi e incentivi non ce ne sono

Tale decisione è stata maturata in seguito alla disposizione di servizio che fissa per l’1 Aprile l’avvio del sistema “Jammer” senza aver prima condotto verifiche strumentali

In Prefettura si è aperto uno spiraglio nel confronto tra lavoratori e controparti, ma la tensione resta alta.