Il premio aziendale riguarderà oltre 180 dipendenti delle due aziende a partire dal 01/01/2025 e si determinerà nella misura massima del 2,2% del monte retribuzioni dei dipendenti interessati al premio. La determinazione dell’importo da ripartire avverrà sulla base della misurazione di criteri condivisi dalle parti

«Esprimiamo soddisfazione per avere introdotto un importante sistema di agevolazioni, sulla base dell’Isee, in grado di dare risposta a tutte le fasce di fragilità della nostra città. »

La decisione è stata presa a seguito di ripetuti tentativi infruttuosi di far rispettare i diritti dei lavoratori sanciti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Pubblici Esercizi

«Questi risultati sono uno stimolo a proseguire il nostro impegno, le nostre rivendicazioni e proposte per costruire una società più giusta, fondata sulla centralità e sul benessere delle persone»