«Da un anno siamo impegnati in un tavolo di trattativa, che abbiamo chiesto noi, con le cooperative Quadrifoglio ed Orsa, per stabilizzare le ore contrattuali, per superare la pratica delle variazioni di orario e per dare dignità al lavoro agli oltre 800 lavoratori che operano nell’appalto del Comune»

«Ribadiamo il pieno diritto dei lavoratori a vedersi riconosciuti gli aumenti salariali sia del Contratto Nazionale, sia del premio di produttività»

«L’azienda ha reiteratamente rinviato le risposte a quanto da noi richiesto, compreso quella di garantire un rimborso per le spese del tragitto casa lavoro o di parcheggio che ammontano a diverse centinaia di euro all’anno»